重庆美联英语培训：为什么面试碰壁不录取呢

求职信中必须包含你的联络方式，即使你在简历中已经写过一遍了。你的纸质简历如果不幸被分的七零八落，你必须确保HR还能联络到你。而且，你留下的电子邮箱和电话号码要反复核对——没有什么比留下错误的联系方式更加不合理的了。

如果你投递的职位是刚刚发布的话，公司其实并不急着找人入职。他们想在确定较佳人选前多面试几个应聘者。注意下招聘发布的时间——如果你是在发布不久后就投递了简历，公司会让这个职位空缺一段时间后再决定人选。

部门预算会决定你申请的部门是否招聘以及付给新员工多少报酬，所以你没收到公司通知或许是因为他们的较终预算还没有确定。

你要明白招聘并不是HR经理的工作，而且雇佣工作是需要不同部分的人商量之后共同决定的。如果你申请工作所属的行业正处于旺季，那招聘进程可能会较为缓慢。

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